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Analista de Departamento Pessoal e RH
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal e RH para atuar na gestão de rotinas trabalhistas e servir como ponte entre a empresa e o escritório de contabilidade.
Principais responsabilidades:
Prestar suporte humanizado aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, ponto e demais dúvidas trabalhistas;
Comunicar as novas admissões aos setores envolvidos, garantindo a organização de exames, materiais e integração dos novos colaboradores;
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e manter a documentação dos colaboradores atualizados;
Passar as informações necessárias para gerar a folha de pagamento e demais obrigações trabalhistas;
Gerenciar registros de ponto, admissões, rescisões, afastamentos e exames ocupacionais;
Controlar agendamentos de férias, licenças e atestados;
Administrar a entrega, descarte e compra de EPIs e uniformes;
Organizar benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-alimentação e refeições.
Requisitos:
Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento atualizado em legislação trabalhista;
Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
Boa comunicação, dinamismo e trabalho em equipe;
Proatividade e bom relacionamento interpessoal.
Beneficios:
Cartão alimentação
Cafe da manha e almoço na empresa
Plano de saude e odontologico
Bonus mensal por atingimento de metas após efetivação
Se você tem o perfil desejado, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!
Entre em contato com Julio Andó: rh@julioando.com.br
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