Itajaí, bairro Itaipava -
Candidate-se em: < https://platform.senior.com.br/hcmrs/hcm/curriculo/?tenant=scherer-sacombr&tenantdomain=scherer-sa.com.br&fromRecruitment=false&vacancyId=7c3ca77b-1a32-4ba5-9902-b1d636bc3fc7#!/vacancies/details/7c3ca77b-1a32-4ba5-9902-b1d636bc3fc7/?order=HIGHLIGHT&page=0&search=itaja%C3%AD&fromRecruitment=false >
* Benefícios:
– Plano de Cargos e Salários;
– Unimed (após 6 meses de empresa);
– Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;
– PAT (almoço servido na empresa);
– Seguro de vida;
– SESC;
– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.
* Requisitos Mínimos:
– Ensino fundamental completo ou cursando o ensino médio;
* Requisitos Desejáveis:
– Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, apresentações e internet);
– Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa (autopeças);
– Possuir habilidade com a armazenagem dos produtos.
* Principais atividades:
Sumário (atividades resumidas): Efetuar o recebimento, estocagem, separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes.
* Categorias:
– Efetuar o recebimento, estocagem, separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes;
– Conferir os volumes de acordo com a NF, armazenar e fazer a entrada no sistema, para garantir a reposição do estoque;
– Repor as mercadorias que estão em falta nas prateleiras utilizando o que estiver estocado no subestoque, para garantir que não ocorra falta de produtos nas áreas de separação, sempre que necessário;
– Separar as mercadorias de acordo com os pedidos de vendas e reposição (matriz e CDs), para dar vasão aos produtos e encaminhar para embalagem;
– Conferir, embalar e gerar a NF das mercadorias para clientes de acordo com o pedido, através de um procedimento padrão, com a finalidade de encaminhar para expedição, sempre que houver demanda;
– Organizar o conjunto de mercadorias na forma de pallets visando encaminhar ao transporte, para garantir a integridade das mercadorias durante o transporte, sempre que houver demanda;
– Contribuir com a capacitação e integração de novos colaboradores, sempre que necessário, a fim de garantir o seu treinamento;
– Efetuar o carregamento e/ou descarregamento de caminhões, utilizando as paleteiras, sempre que houver demanda através do procedimento operacional padrão;
– Realizar o inventário de linhas específicas através da contagem dos produtos e pesquisando as suas movimentações no sistema, sempre que necessário, a fim de evitar divergências (“furo de estoque”);
– Adequar os espaços físicos do estoque a fim de armazenar os novos produtos que serão adquiridos, sempre que necessário, considerando os diferentes tamanhos, pesos, validade e características físicas de cada produto novo;
– Confeccionar as etiquetas dos produtos novos da matriz e filiais, bem como a substituição das mesmas quando necessário, a fim de garantir a identificação correta dos produtos;
– Promover mudanças de endereço de produtos no estoque a fim de adequar e agilizar o processo de entrada, armazenamento e saída de mercadorias, sempre que necessário;
– Verificar divergências (“furos de estoque”) durante todo o processo desde a entrada do produto até o transporte para o cliente, incluindo as movimentações entre as filiais, através do sistema e ou/ imagens das câmeras de monitoramento, a fim de garantir a assertividade dos processos;
– Propor, frequentemente, sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.
* Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:
– 1ª Triagem do currículo;
– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
– 3ª Entrevista com o RH;
– 4ª Entrevista com o gestor.
Entre em contato com SCHERER S/A COMERCIO DE AUTOPEÇAS: recrutamento@scherer-sa.com
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