Analista Financeiro JR
Itajaí -

Sobre a oportunidade

Empresa do segmento de suprimentos industriais, em fase de crescimento, busca Analista Financeiro Júnior para atuar no controle dos recursos, do fluxo de caixa e das obrigações financeiras, contribuindo para a estabilidade operacional e para decisões estratégicas do negócio.

Procuramos uma pessoa analítica, organizada e atenta aos detalhes, que una conhecimento técnico com boa relação interpessoal e atue com integridade e sigilo no tratamento das informações.

Principais atividades

A pessoa contratada fará parte da área Financeira, atuando com análises, conferências e conciliações, além do relacionamento com clientes, fornecedores e demais áreas da empresa.


  • Realizar análises de crédito de clientes.

  • Analisar DRE e balancete.

  • Conduzir rotinas de cobrança e acompanhar a inadimplência.

  • Revisar lançamentos financeiros.

  • Apoiar o fechamento contábil.

  • Realizar fechamentos de câmbio.

  • Tratar devoluções e seus impactos financeiros.

  • Executar conferências e conciliações bancárias e financeiras.

Requisitos


  • Curso técnico ou tecnólogo em Finanças ou áreas correlatas.

  • Experiência mínima de 2 anos na área financeira.

  • Conhecimento em sistemas bancários e conciliação financeira.

  • Experiência com contas a pagar e a receber.

  • Conhecimento em cobrança e gestão de inadimplência.

  • Capacidade de processar faturas e envios eletrônicos.

  • Capacidade analítica e atenção aos detalhes.

  • Postura ética e sigilo no tratamento das informações.

Diferenciais


  • Experiência com análise de crédito.

  • Vivência com fechamento contábil e análise de DRE e balancete.

  • Experiência com operações de câmbio.

  • Conhecimento em sistemas ERP e plataformas de gateway de pagamento.

  • Habilidade de negociação.

  • Familiaridade com ferramentas de organização de tarefas.

Benefícios


  • Cartão de benefícios flexíveis (alimentação, refeição, saúde, mobilidade, educação e outros).

  • Convênio farmácia.

  • Acesso a academias e atividades de bem-estar.

  • Plano odontológico após o período de experiência.

  • Telemedicina.

  • Day off no mês do aniversário.

  • Parcerias educacionais.

Etapas do processo


  1. Entrevista com Recursos Humanos.

  2. Teste de perfil comportamental.

  3. Entrevista com a liderança da área.














Interessados encaminhar o currículo para o e-mail: dhorecrutamento02@gmail.com




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