Itajaí/SC -
Buscamos um(a) Consultor de Recursos Humanos para
atuação em uma empresa do segmento de Comércio Exterior, Trading e Agenciamento
de Cargas.
Procuramos um profissional para contratação PJ, com perfil
generalista e hands-on, que reúna conhecimentos de Departamento Pessoal e
Recursos Humanos e tenha experiência na implantação e estruturação de
processos. O principal desafio da posição será estruturar e desenvolver a área
de RH praticamente do zero, criando processos, políticas, controles e práticas
que acompanhem o crescimento da empresa e promovam maior organização,
desenvolvimento e retenção dos colaboradores.
Principais responsabilidades:
Departamento Pessoal
- Apoiar e acompanhar os processos de admissão e desligamento.
- Acompanhar folha de pagamento, encargos e benefícios junto
ao escritório/contabilidade responsável. - Controlar férias, afastamentos, ponto e movimentações dos
colaboradores. - Acompanhar documentação e registros trabalhistas.
- Apoiar processos relacionados a benefícios.
- Orientar colaboradores e gestores sobre políticas e
procedimentos de RH/DP. - Garantir organização e atualização dos documentos e
controles dos colaboradores. - Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas
internas. - Fazer interface com contabilidade, escritório de DP e demais
prestadores especializados.
Estruturação dos subsistemas
de RH
- Estruturar e implementar os processos de Recursos Humanos,
praticamente do zero. - Mapear os processos atuais, identificar oportunidades de
melhoria e propor soluções. - Criar e implementar políticas, procedimentos, controles e
indicadores de RH. - Estruturar o processo de Recrutamento e Seleção,
identificando necessidades de contratação e apoiando os gestores na definição
de perfis profissionais. - Desenvolver e implementar fluxos de admissão, integração e
onboarding de novos colaboradores. - Estruturar processos de avaliação de desempenho, implantando
ferramentas de acompanhamento do desempenho e desenvolvimento dos
colaboradores. - Estruturar processos de treinamento e desenvolvimento.
- Estruturar processo de pesquisa de clima organizacional e
desenvolver ações voltadas ao clima e engajamento. - Estruturar políticas e processos de cargos e salários.
- Desenvolver iniciativas voltadas à retenção e ao
desenvolvimento de talentos, ao fortalecimento da cultura organizacional e à
comunicação interna. - Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas.
- Participar e contribuir com projetos de melhoria
organizacional.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos,
Administração ou áreas correlatas. - Experiência profissional generalista em Recursos Humanos.
- Experiência na implantação, estruturação e melhoria de
processos de RH. - Conhecimento dos principais subsistemas de RH.
- Experiência com indicadores de RH.
- Experiência prática com Departamento Pessoal e conhecimento
de legislação trabalhista. - Excel intermediário.
- Perfil hands-on, com autonomia, organização e capacidade de estruturar
processos e transformá-los em práticas. - Disponibilidade para atuação presencial em Itajaí/SC.
Diferenciais:
- Vivência em empresas de Comércio Exterior, Logística,
Trading, Agenciamento de Cargas ou segmentos correlatos. - Conhecimento de People Analytics.
- Experiência com desenvolvimento de lideranças.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia
Organizacional, Administração ou áreas correlatas. - Inglês básico.
Outras informações:
- Regime de contratação: PJ com benefícios
- Local de trabalho: Presencial,
no Centro- Itajaí/SC - Horário de trabalho: Segunda
a sexta das 8h às 18h, com 1:30h de intervalo de almoço
Interessados que atendam aos
requisitos da posição devem enviar o currículo atualizado para scalarhassessoria@gmail.com,
acompanhado da pretensão salarial.
Entre em contato com Scalarh Assessoria e Serviços Empresariais: scalarhassessoria@gmail.com
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