Wanderson Barbosa
Recursos Humanos Itajaí

Informações Complementares:

Prezados Srs.,

Apresento carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, possuo Pós-Graduação em Psicologia Organizacional, com MBA em Gestão de Recursos Humanos, MBA em Gestão de Pessoas por Competências, Graduação em Ciências Contábeis, e com cursos de aprimoramento profissional. Procuro novos desafios e acredito que sua empresa possa ter interesse em minhas qualificações.

Atualmente trabalho na Hidratylife Cosméticos, como Gerente de Recursos Humanos. Anteriormente, atuei na Reference Collor, como Gerente de Recursos Humanos.

Neste momento, busco uma oportunidade em que possa aplicar e ampliar os conhecimentos adquiridos durante a vivência profissional e acadêmica, além de desenvolver um trabalho objetivo e gerador de resultados.

Aguardo um contato para agendarmos uma entrevista pessoal ou virtual para que eu possa detalhar os conhecimentos e experiências adquiridas.

Atenciosamente,

Wanderson Barbosa


Experiência:

Empresa: HidratyLife Cargo: Gerente de RH

Mar/2026 até os dias atuais

Responsável pelos procedimentos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, testes comportamentais, controle e fechamento de ponto, elaboração de planilhas para ações rotineiras e planejamentos, agendamentos de férias, administração dos processos de exames periódicos, admissionais e demissionais, controle dos pagamentos de salários dos colaboradores, conferência de holerites, 13° salário, rescisões e homologações.
 Gerenciamento dos licenciamentos do Corpo de Bombeiros, Vigilância Sanitária e alvará de funcionamento, gerenciamento de benefícios e eventos da empresa, realização de cotações e negociações de seguros de veículos e materiais em geral.
🏆 Aplicação de ajustes de salários e novas funções aos colaboradores, aplicação de melhorias no setor de Compras e implantação de Estagiários em alguns setores da empresa, reduzindo a folha em 10%.
🏆 Implantação de entrevistas e testes admissionais obtendo 90% de aproveitamento nas escolhas dos novos candidatos para as vagas e qualificando melhor a mão de obra da empresa.



Qualificações:

Profissional com excelentes conhecimentos nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando sempre para a garantia de todas as metas estabelecidas através de uma gestão participativa, proporcionando qualidade de vida para os colaboradores, tendo como foco um ambiente organizacional eficaz e propício para o desempenho das funções individuais e coletivas.
 Experiência comprovada em liderança de equipe, gestão por competências e aplicação de testes comportamentais. Habilidade de comunicação interpessoal, gestão de pessoas, administração de conflitos, implantação de melhorias em processos, redução de custos e tomada de decisão estratégica junto à diretoria.
 Domínio dos casos de alterações de cargos, promoções, procedimentos de recrutamento, seleção, admissão, demissão e rescisão, auxílio na elaboração de convenções e acordos coletivos, gestão de benefícios, fiscalizações trabalhistas e outros tipos de movimentação pessoal.
 Conhecimento no sistema ponto secullum 4, onvio (domínio) e pacote office.



Formação:

Ciências Contábeis, MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão de RH




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Entre em contato: wandersomb2@hotmail.com


30/07